欧博亚洲:员工上厕所时间超1小时,天天云云!老板痛骂HR:解决不了就走人

admin 2个月前 (07-19) 社会 21 0

欧博亚洲:员工上厕所时间超1小时,天天云云!老板痛骂HR:解决不了就走人 第1张


最近看到一个对照火的劳动纠纷案例,简朴给人人分享下:


某公司员工小王,由于肛肠方面的疾病,去医院做手术。手术竣事后正常上班,但是在事情时代,天天在茅厕停留的时间为3至6个小时!


欧博亚洲:员工上厕所时间超1小时,天天云云!老板痛骂HR:解决不了就走人 第2张


这是个什么观点?就是说1天8小时的劳动时间,小王真正处置事情的时间只有2-5小时!


这绝对是任何一家公司都无法容忍的,以是公司根据员工手册的相关划定和小王解除了劳动合同。


虽然小王提起仲裁,但法院最终示意,小王的行为“已经超出合理正常生理需求局限,公司开除正当”。



小编和身边熟悉的HR同伙聊到这个案例后,其中一位同伙小婷就忍不住和小编吐槽,说她之前也遇到过类似的情形。


小婷公司著名员工A,有其他同事反映,好几次去工位找A时,A都不在。


小婷这才最先注意到,除去正常上茅厕时间,A天天总有一次会在茅厕呆跨越1-2小时。


小婷和A相同示意,虽然公司没有划定但也不能在茅厕呆这么久。没想到A直接说他一直有便秘的情形,不得不呆良久。



相同效果不佳,A的情形也没有改变。


而且A的行为也显著影响到其他的同事,小婷发现公司其他员工也越来越喜欢“长时间上茅厕”。


到最后,就连老板也察觉到不对劲,找到小婷谈完后,高声斥责:我招你来就是解决问题的,这种小事都处置欠好就可以走人了!



委屈、无奈之下,小婷在询问老板之后制订了一条新划定

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